“雇員所有的檢查結果，我都能在后臺隨時監督查看?！闭憬x烏市稠城街道市場監管所干部樓佳明日前打開“一網通管”手機軟件，點開最新一條企業檢查結果說。
近年來義烏查處的職務違紀違法案件中，雇員違紀違法案件占比不少?！罢蛦T多在基層，直接與老百姓打交道，所以群眾反映較多的問題往往是用權任性、作風疲沓、吃拿卡要等?！绷x烏市紀委市監委有關負責人介紹，為嚴防政府雇員“微腐敗”，義烏把重點放在“治未病”上。義烏市紀委市監委通過構建標準化、數據化的執法檢查工作流程，推動各部門通過“一網通管”平臺管住雇員“小微權力”，持續推進政府雇員隊伍規范化建設。
目前，義烏全市32個部門共梳理分類監管事項1386項、檢查內容7338項、操作要領10188項，形成檢查表單1386張，全部加載到“一網通管”行政執法監管平臺和浙政釘掌上執法系統?；鶎颖O管人員只需對標檢查表單開展現場監管，檢查項目和檢查標準一目了然，監管更加規范。
義烏還將雇員處分信息納入個人信用體系，建立“黑名單”制度，明確對工作中有不服從指揮、消極對抗等情形的雇員，各用人單位在招聘報名或考察時，不得將其錄用為國家機關和國有企事業單位工作人員，也不得重新錄用為雇員。目前，義烏已有2名雇員因疫情防控工作落實不力被列入雇員黑名單庫。
