杭州市余杭區4月27日舉行數字化改革工作推進會。會上推出“特定行業準入數字系統”“人才項目全生命周期管理系統”“余杭碳眼”三項場景應用，助力數字政府建設。
其中，“特定行業準入”數字系統是由余杭區檢察院首次提出、余杭區委政法委支持下建設的數字化應用場景?！拔覀冊谵k案中發現，醫療衛生、食品藥品、交通運輸等行業從業者中，存在法律明確禁止準入的刑事犯罪前科人員，對社會治理造成安全風險隱患?！庇嗪紖^檢察院相關負責人表示，系統以“特定行業準入”為切口，提升犯罪預防、行業凈化等方面社會治理力度。
目前，該系統已經完成“兩庫三端一艙一系統”建設，并先后獲浙江省第二屆數字檢察創新應用設計“十佳方案”、杭州市數字法治好應用、杭州市數字法治場景應用銀獎。
“人才項目全生命周期管理系統”則主要聚焦人才、項目發展申報、培育及驗收階段，以人才發展全生命周期鏈為切入點，實現對人才服務的數字賦能，助力余杭涵養良好人才生態。
據悉，在申報階段，系統即建立一套標準統一的項目評審機制，提供便捷申報流程；在培育階段，提供金融服務、政策申領、計劃申報等全方位支持；在驗收階段，將各人才項目標簽化，形成人才項目評價體系，為精細化管理人才項目提供決策依據。
此外，余杭還積極謀劃“雙碳”布局?！坝嗪继佳邸笔菧p污降碳協同管理場景應用，將實現污染物及碳排放情況動態監管、科學評估，形成與科技、金融等專業服務連通聯動的減污降碳服務體系。
目前，“余杭碳眼”已搭建好1個全景駕駛艙、企業端及政府端2個用戶端、4個子模塊、N個理論及制度成果的頂層設計。
2022年是實現數字化改革“一年出成果、兩年大變樣、五年新飛躍”戰略目標的關鍵之年。杭州市委常委、余杭區委書記劉穎表示，要對標一體融合，全面深化改革、數字化改革、共同富裕示范區重大改革三大改革一體推進，更要對標百姓期待，打造管用、實用、受用的場景應用。
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