浙江湖州打造營商環境最優市

　　今年6月初，浙江省湖州市每周三“親清直通車·政企懇談會”正式啟動，截至目前已經召開六期42場，收集交辦問題建議556個。

　　據湖州市工商聯負責人介紹，“親清直通車·政企懇談會”開通以來，在全市企業家中反響良好，已成為湖州市營商環境優化的重要舉措、經濟穩進提質的重要抓手。

　　面對面聽取意見建議

　　實打實解決困難問題

　　為了進一步促進民營企業健康發展，浙江省委、省政府2020年出臺《浙江省民營企業發展促進條例》。浙江省工商聯迅速加以貫徹落實，打造每季度“親清直通車·政企懇談會”平臺，湖州市工商聯也創設全市民營企業家圓桌會議，服務民企發展。

　　今年以來，湖州市全面開展“在湖州看見美麗中國”實干爭先主題實踐，市委、市政府出臺《關于打造營商環境最優市支持企業家干事創業的實施意見》，提出民營企業和民營企業家是湖州最寶貴的財富，是建設“六個新湖州”的中堅力量，把民營企業家的呼聲作為工作第一信號，把把民營企業家的關切作為工作第一視角，把民營企業家的認可作為工作第一標準，把打造最佳營商環境作為推動湖州高質量發展的關鍵變量。

　　為直面企業發展難題，全力打造營商環境最優市，湖州市開通每周三“親清直通車·政企懇談會”，堅持做到持續開展、周周做功、久久為功，希望廣大企業家深耕主業、做強實業，競相爭當高質量趕超發展的“主力軍”。

　　增強服務企業意識

　　打造最佳營商環境

　　據湖州市工商聯負責人介紹，為把“親清直通車·政企懇談會”建成企業家政治引領、參政議政“雙向發力”的重要平臺，傾聽企業家呼聲、加強政企溝通協商的重要渠道，為企業紓困解難、為經濟發展增添動力的重要抓手，湖州市委、市政府以最高的會議規格、最新的機制模式、最快的辦事效率、最強的激勵辦法，努力把每周三“親清直通車·政企懇談會”打造成湖州優化營商環境、引爆社會流量的新載體、新標識。

　　“三相聯動”搭建溝通新平臺。湖州市通過落實“四套班子聯動、市縣聯動、部門聯動”工作機制，堅持市、區縣兩級四套班子主要領導每周三輪流開展“親清直通車·政企懇談會”活動，每周市和區縣8位四套班子主要領導牽頭召開，相關部門現場參與、交流解答，以最高規格、最強舉措、最大范圍，確保每周三懇談會順利推進。目前，全市已聯動召開懇談會六期共計42場(其中市級6場、區縣36場)，參會企業家361位(其中市級59位、區縣302位)，收集交辦問題建議556個(其中市級123個、區縣433個)。

　　“三加模式”探索組織新形式。湖州市創新“主題+問題”“報名+點名”“見面+書面”模式，形成常態化政企溝通機制，打造開放性政企交流平臺?！爸黝}+問題”，每周確立一個企業家關心關注的交流主題，企業家圍繞主題暢所欲言，對本行業、本企業發展中遇到的困難問題提出意見建議;“報名+點名”，開設“親清直通車·政企懇談會”線上專欄，企業家線上報名、線上提交問題，線下邀請本行業重點企業參加;“見面+書面”，在參會企業家面對面交流的基礎上，收集梳理一批未能參會的企業家提出的代表性問題建議，同步做好交辦反饋工作。

　　“三聞作風”打通服務新路徑。湖州市通過樹立“聞風而動、聞雞起舞、聞過則喜”的工作理念，堅持問題導向，健全“交辦、辦理、回復、評價”四項機制，形成閉環管理，確?！笆率掠谢匾?、件件有著落”。會前線上線下收集問題建議，會上原汁原味記錄，會后兩天內交辦，兩周內完成辦理回復，每月進行滿意度評價，有效推動企業困難問題的有效解決、相關意見建議的充分吸收。截至目前，1-3期261件交辦件均按時反饋;在辦理結果方面，市級參會企業家滿意占比98.5%，區縣參會企業家滿意占比97.9%。

　　“三會機制”提升營商新環境。湖州市定期對懇談會收集的問題信息進行梳理、分析和歸并，建立工作例會機制，每月市領導開展營商環境分析，半年市政府常務會議進行專題研究，全年市委常委會聽取工作推進匯報。同時，加強正面激勵，每月評選營商環境典型案例，并作為全市評選實干爭先“奔跑者”“奮斗者”“貢獻者”的重要依據，進一步增強政府部門和黨員干部服務企業的意識，趕超發展的動力。

　　久久為功者進

　　持續發力者強

　　通過舉辦每周三“親清直通車·政企懇談會”，湖州市政企關系、問題解決、工作作風、營商環境等方面已成效初顯。

　　政企距離拉近?！坝H清直通車·政企懇談會”固化形成了每周三市、區、縣四套班子主要領導與企業家溝通交流的通道。黨委、政府、人大、政協主要領導輪流面對面聽取企業家提出的訴求和建議，心貼心回應企業家反映的問題和意見，進一步拉近與廣大企業家的情感距離、溝通距離、服務距離。政府通過積極作為、靠前服務，坦蕩真誠同企業接觸交往，幫助解決實際困難，實現“政府親企”;企業通過積極主動與各級黨政部門多溝通、多交流，講真話、說實情，滿腔熱情支持地方發展，實現“企業親政”;加強雙向發力，拉近彼此距離，實現親親與共。

　　解決問題高效。湖州市每周三“親清直通車·政企懇談會”深入貫徹“民營企業好，湖州就好;民營企業強，湖州就強”的理念，已經成為打通服務民營企業“最后一公里”的最佳平臺。企業反映問題、解決困難的渠道更加順暢，一些問題現場解決，對更多現場暫時不能解決的問題，會后迅速梳理、形成清單、立刻交辦、跟蹤落實，確保企業家訴求建議在兩周內得到回應解決。浙江大東吳集團有限公司董事長吳淑英說到：“懇談會讓我們真真切切感受到黨委、政府親商重商、助企發展的誠心實意，我們企業收獲了滿滿的獲得感和幸福感，在湖州真好?！?/p>

　　工作作風提升。持續加強湖州每周三“親清直通車·政企懇談會”的成果運用。將企業家問題建議辦理結果與“奔跑者”“奮斗者”“貢獻者”典型選樹和即時激勵相掛鉤，全面提升黨政部門比拼趕超的擔當意識，有效激發各級干部實干爭先的工作動力，全市機關干部的作風建設進一步優化。在全社會受到廣泛關注，得到廣泛好評。

　　營商環境優化。湖州市堅持常態化舉辦每周三“親清直通車·政企懇談會”，為企業發展營造最優環境、給予最大支持、提供最好服務，切實增強企業家的歸屬感和認同感，企業發展信心更加足，政府干事決心更加大。優化營商環境是湖州發展最關鍵的變量，每周三“親清直通車·政企懇談會”已經成為優化營商環境最重要的平臺之一。

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