今年以來，省委組織部認真貫徹落實中央穩增長、穩市場主體、穩就業等決策部署和省委大抓營商環境等“六個大抓”工作要求，出臺《組織工作服務優化營商環境十條措施》，指導全省16個州（市）配套出臺了組織工作服務優化營商環境細化措施，同步建立督查督辦機制，充分發揮組織優勢，著力服務打造市場化、法治化、國際化的一流營商環境，助推云南經濟高質量發展。
重用營商環境一線干部人才。各級組織部門注重在招商引資、招才引智、政務服務、項目建設一線考察識別干部，在優化營商環境一線選拔使用干部。今年已提拔使用與營商環境建設有關的省政府組成部門干部39人，占提拔使用人數的18.8%；推薦2個在優化營商環境中表現突出的單位作為全國“人民滿意的公務員集體”表彰對象。同時，運用考核“指揮棒”，把營商環境評價納入全省綜合考評和高質量發展綜合績效評價重要內容，把市場主體直接評價營商環境結果納入部門綜合考核、干部平時考核和年度考核，在州（市）黨政班子中配備熟悉招商引資、營商環境工作的干部143名，為干部容錯糾錯38人。
以黨建引領建立優化營商環境的長效機制。各級組織部門引導各級機關特別是窗口服務部門黨組織聚焦市場主體關切，把黨建融入服務營商環境建設等中心工作。建立政企溝通聯系機制，啟動黨政機關、事業單位與省屬企業互派干部助力優化營商環境試點工作，精準服務營商環境；指導各級兩新工委建立黨建工作聯系點3127個，選派2.2萬名黨建工作指導員聯系指導兩新組織6.3萬個，幫助解決實際困難。一些地區還探索把黨組織建在產業鏈、供應鏈和創新鏈上，依托產業鏈“鏈長”企業組建黨建聯盟，并通過常態化開展我為群眾辦實事、雙報到雙服務雙報告實踐活動，開展送政策解難題、送服務促發展、送溫暖強信心活動，在窗口服務單位創建黨員先鋒崗、黨員責任區、黨員志愿服務隊，帶頭服務營商環境建設。
圍繞人才“引育用管”，今年以來，我省出臺興滇英才支持計劃及16個配套政策，制定人才服務現代產業發展10條措施，建設“人才特區”和“人才飛地”，推進大院大校大所大企合作、卓越企業家培養行動，深入實施產業創新人才、首席技師、創業人才、高層次創新團隊培養引進計劃，全省上半年累計為企業引進實用型人才1萬余名，面向全國公開招聘30名聘任制公務員，服務產業發展和營商環境建設。
此外，我省還在各級黨政機關特別是行政審批部門、窗口服務行業，結合“三會一課”、主題黨日等，組織學習優化營商環境條例，開展“優化營商環境為什么，我為優化營商環境做什么”學習討論，有效深化了“人人都是營商環境、處處事關營商形象、個個都有營商責任”的思想認識。各級組織部門把深化“放管服”改革、優化營商環境的決策部署列入各級干部教育培訓必修課，每年選派一批優秀干部到發達地區或優化營商環境重點職能部門掛職鍛煉。今年以來，全省積極開展優化營商環境專題培訓，培訓人員近5萬人次。
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