2022年以來，全省各地各部門認真貫徹落實黨的二十大精神和黨中央、國務院關于推進政府職能轉變和深化“放管服”改革的決策部署，踐行以人民為中心的發展思想，發揚“馬上就辦 真抓實干”優良作風，按照省委、省政府工作部署，聚焦群眾反映強烈的辦事難、辦事慢、辦事繁問題，持續改進服務內容、完善服務方式、提升服務水平，推出了一系列創新舉措。
為進一步發揮典型案例的示范帶動作用，省發改委（職轉辦）圍繞全省2022年度推進政府職能轉變和深化“放管服”改革重點任務，總結梳理各地“放管服”改革新進展新成效，推出一批改革成效明顯、企業群眾獲得感強的典型經驗和創新舉措，為各地各部門更好服務群眾辦事創業，進一步增進民生福祉提供借鑒參考。
一、堅持聯系實際和因地制宜。各地要立足本地實際，緊緊圍繞貫徹落實黨中央、國務院和省委省政府關于推進政府職能轉變和深化“放管服”改革的各項部署，把學習借鑒新的經驗做法和解決發展中的重點難點問題有機結合起來。要充分考慮發展需要和改革基礎，實事求是、因地制宜復制推廣改革舉措，實現經驗的創新性轉化和差別化探索。
二、注重分類推動和協同聯動。對于影響面較廣的“放管服”改革舉措，要選擇在符合條件和具備基礎的范圍內先行先試、逐步推開；需上級部門指導推動的，要加強與相關部門溝通對接，在部門指導下有序開展借鑒工作。要強化各項改革舉措的系統集成、綜合配套，探索符合部門和地方實際的新路子、新舉措、新模式。
三、加強統籌協調和組織實施。各地各部門把要加強工作統籌，完善工作機制，認真組織實施。注重激勵約束并重，充分調動各方面復制借鑒的積極性、主動性和創造性。及時跟進和總結評估學習借鑒的進展成效，解決工作中出現的新情況新問題，不斷優化實施路徑，通過“放管服”改革，不斷為發展創造條件、激發動力、提供支撐，扎實有序推動“放管服”改革工作取得實效。
四、及時總結提升宣傳報道。各地各部門在實踐中探索出的好經驗好做法，請及時總結提煉，省發改委（職轉辦）將定期從各地各部門報送的創新舉措中篩選實踐效果好、企業群眾歡迎、具有一定示范引導作用的改革舉措，分批次組織互相學習借鑒，推動我省“放管服”改革持續優化提升。
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