企業首席質量官制度是企業強化內部質量管理的重要舉措。首席質量官負責質量文化的培育和質量戰略的實施，對推動企業高質量發展工作，塑造企業質量競爭力作用十分重大。
廣東省市場監管局堅持小切口引領大變革，緊緊抓住首席質量官作為企業中第一質量人的關鍵作用，深化實施“八個一”行動（即：出臺一份推動落實首席質量官制度的意見、制定一部首席質量官管理辦法、發布一項首席質量官地方標準、修訂一版首席質量官教程、成立一個全省首席質量官聯合性組織、舉辦一期優秀首席質量官征集評選活動、編印一本優秀首席質量官的宣傳刊物、召開一場全省首席質量官大賽），落實《質量強國建設綱要》關于“健全企業首席質量官制度”的部署要求，促進企業提升全面質量管理水平，實現質量革命。
自省政府印發《廣東省人民政府關于建設質量強省的決定》以來，省市場監管局充分貫徹“落實企業質量主體責任，建立企業質量首負責任制，開展企業首席質量官制度試點，鼓勵和引導企業設立首席質量官”的有關要求，積極探索以多種形式推動開展首席質量官制度的試點建設、人才培育等工作，取得了良好的社會效應和經濟效益。目前，全省已有近兩萬家企業設置首席質量官，企業質量意識進一步增強，企業質量水平得到有效提升。
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