河北省魏縣把“數字黨建”作為加強黨建引領基層治理的重要抓手，建設了涵蓋“學習培訓、智慧組工、干部管理、服務群眾”等內容的“數字黨建+”信息化平臺，推動基層黨建向信息化、智能化、精準化、高效化邁進。
搭建學習培訓平臺，讓干部水平“提”上來。開發數字黨建手機APP，搭建黨員干部在線學習平臺。開啟“掌上學?！?。圍繞建強用好線上學習平臺，上傳中央黨校授權的黨員干部教育培訓資源和省市的教育培訓資源，以及魏縣黨校原創黨的二十大學習宣講視頻，用黨員干部容易懂、能領會的方式，讓黨的理論和政策宣講走深走實。建設魏縣數字黨建圖書館，現有圖書16萬冊，通過設置數字圖書館有聲書，使相對枯燥深奧的理論變得有趣而活潑。開設“游紅館”功能，通過多媒體、虛擬現實等現代手段，打造集“視、聽、感、記”四維一體的VR百年黨史課堂，可以在線紅色經典。運用“線上測試”。通過線上答題的形式檢驗和鞏固學習成果?？荚噧热萦闪暯叫聲r代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神、黨建應知應會理論知識等相關內容組成，通過APP進入“考試中心”，輸入姓名即可參加在線測試，利用茶余飯后時間隨時隨地進行測試，不僅能檢測黨建知識掌握的情況，又能督促自身加強學習。量化“積分管理”。每次視頻圖文學習、在線測試都會提供相應學習積分，各黨支部積分為所有學員積分總和，通過積分排名進一步弘揚崇尚學習、熱愛學習的良好風尚。通過開設學習專欄，推送學習信息，3300余名村干部、3萬余名黨員實現了在線學習。
搭建干部打卡平臺，讓干部管理“嚴”起來。2021年村“兩委”換屆后，一大批年紀輕、學歷高的人員進入村“兩委”班子，為全縣農村干部隊伍注入了新鮮血液，增添了活力和動力。但在平時督導中發現，存在村干部“掛名”不在村、“掛號”不干事等問題，在“數字黨建+”平臺中設置干部打卡模塊，每名村干部下載數字黨建手機APP，實行“考勤打卡”。定點打卡。村干部用賬號登錄手機APP，在規定地點、時間打卡，并報備外勤、請假等狀態，超時未打卡將收到短信提醒。定期統計?？h委組織部和鄉鎮黨委按照“每人每月打卡不少于20次”要求，進行周統計、月排名，及時掌握全縣每名村干部到崗履職情況?？冃煦^。將考勤打卡情況作為村干部績效發放和年度考核結果的一項重要參考依據，對考勤次數低、間隔時間長的，縣委組織部實地督導，核實情況后停發或酌情降低績效補貼。同時，將村干部考勤打卡情況作為鄉鎮黨建日?？己藴p分因素。截至目前，全縣3300余名村干部已全部通過手機APP進行考勤打卡，通過發揮“探照燈”作用，已核實“掛號”村干部27名，其中調整12人、“勸返”15人，確保村干部把更多時間和精力投入到為群眾辦實事、解難題上。
搭建智慧組工平臺，讓黨務工作“活”起來。圍繞解決組織工作中存在的任務量大、程序繁瑣等問題，著力從提升組織工作數字化、信息化水平入手，通過數字賦能提升組織工作質效。更好實現工作督導。依托信息化平臺，對黨支部“三會一課”等基本制度落實實行全程記錄。全縣各黨支部在每月25日前，將會議照片和記錄照片上傳至信息平臺，圖文并茂反映全過程，實現基層黨建制度落實有跡可查?？h委組織部和鄉鎮黨委通過平臺，對落實情況的上報、審核、提醒、記錄等各個環節進行全方位管控，并可隨機抽取黨支部進行“線上”監督，及時提醒，杜絕了突擊召開、臨時補寫現象。更好實現干部監督。在信息平臺開通干部監督板塊，設立舉報窗口、舉報電話、郵箱、留言板等，暢通舉報監督通道;將“一把手”履職承諾和工作業績情況制作同期聲視頻上傳平臺，建立線上與線下全方位監督格局;設置干部廉潔從政以及落馬官員懺悔錄等相關警示教育內容，使黨員干部警示教育由定期化轉為日?；?。更好提升管理水平。通過開設流動黨員登記服務板塊，流動黨員掃碼就可以在線申報黨員流入或者流出，縣委組織部安排專人一對一核實登記，讓異地黨員脫籍不脫管。通過郵寄學習資料，建立微信群推送學習內容，向黨員流入地黨組織發放商請函幫助管理，以及“數字黨建”手機APP線上學習，實現流動黨員學習教育全覆蓋。開設“燕趙英才卡”智能申報模塊，通過網上申報、網上審核,大大提高了優秀人才租房補貼、人才津貼的材料申報、審核報批進度，提升企業和群眾獲得感、滿意度。截至目前，平臺已登記“三會一課”記錄2452條，登記流動黨員581名，申報燕趙英才14人次。
搭建服務群眾平臺，讓服務群眾“快”起來。積極適應信息化時代新形勢，“數字黨建+”平臺整合“魏縣365·天天在服務”微信小程序，只需在小程序上動動手指、提交訴求，就會有村干部主動聯系，精準對接群眾需求，幫助辦理各項業務，讓群眾跑腿變成了數據“跑腿”，實現便民服務零距離。群眾便捷反映訴求。通過微信群等多渠道開展宣傳推廣，在村便民服務大廳、超市、廣場等人口密集區域，通過張貼小程序二維碼、宣傳海報、視頻等宣傳手段，教會群眾使用小程序，引導群眾利用“掃碼點單”，以“手機圖片+語音文字”的形式“足不出戶”反映問題，暢通問題反映“最后一公里”。干部精準對接需求。平臺接到群眾服務需求訂單后，及時將訂單分派給所在村黨支部書記，由黨支部書記根據工作分工安排有關干部處理，提高服務針對性。村干部收到后及時解決問題，群眾對服務情況進行評價，以群眾評價檢驗服務成效。針對村內不能解決的問題，由鄉鎮接收，協調有關部門及時跟進。平臺跟進提醒考核?？h鄉對問題辦理情況實時監控，對超時事件及時調度、短信提醒，減少問題堆積。通過問題解決率、群眾反饋好評率對鄉鎮、村進行考核排名，作為黨的建設專項考核加減分內容。截至目前，累計收到群眾線上反映問題10303個，解決道路交通、垃圾清運、醫保征繳、鄰里糾紛等“民情微事”10097件，解決率達到98%。
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