每到周三，浙江省湖州市的民營企業家們總要奔赴一場特殊的“約會”，與當地政府各部門相關負責人圍桌而坐，面對面交流真感受、探討真問題。截至目前，湖州市已聯動召開周三“親清直通車·政企懇談會”76期595場，參會企業家4545位，收集交辦問題5895個，滿意率達99.44%。
常態開展的懇談會，已經成為當地一張“金名片”，在對民營企業家們的支持上，湖州緊扣企業更有感、政府更有為、協同更有力三個主攻方向，力求創建最優營商環境。
“湖州市委統戰部始終堅持‘兩個毫不動搖’，聚力營商環境優化提升‘一號改革工程’，結合湖州實際，積極助力打造‘在湖州看見最優營商環境’特色品牌?！焙菔形y戰部相關負責人表示，該地將著力繪就民營經濟統戰工作“新圖景”。
近年來，湖州市緊抓“三個第一”“三有推定”理念，著力營造“以企為貴”的氛圍，將民營企業和民營企業家視為“最寶貴的財富”。湖州市委常委、統戰部部長牽頭組建支持企業家干事創業工作小組，出臺實施意見，打造“創業創新、要素供給、政企服務、誠信法治、尊重尊崇、工作保障”六大環境，增強企業家歸屬感、使命感和認同感。
為了讓企業家更有獲得感，湖州還將每年11月1日設立為“湖州民營企業家節”，首創邀請企業家為政府部門打分、頒獎，把判斷營商環境好壞的裁量權交予企業家，通過一系列活動激發廣大企業家的“主力軍”姿態。
企業負責茁壯成長，政府提供“陽光雨露”，為促進民營經濟高質量發展，湖州還在政策體系上下出了“先手棋”。
進一步保障企業家身心健康，2024年開始，湖州每年投入近400萬元，為932位企業家實施健康體檢和全程健康管理服務；助力新生代企業家快速成長，實施第三輪新生代企業家“311領航計劃”、“湖商青藍接力工程”等，研究制定《湖州市新生代企業家導師培育機制實施方案(2023—2026)》，迭代深化師生結對、交流談心、破解難題等工作舉措。
為了更“懂”企業家，該地設置了多個創意載體，以湖商大講堂、梧桐讀書會、咖啡思想會、理想信念報告會、湖商“創業創新創富”主題沙龍等為平臺，加強對企業家的教育引導，大力弘揚“敢為人先、務實創新、義利并重、實業報國”的湖商精神。
“接下來，我們將進一步暢通政企溝通渠道，大力弘揚新時代湖商精神，貼心服務助力‘兩個健康’，推動新時代民營經濟統戰工作實現新飛躍?！焙菔形y戰部相關負責人說。
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