一、《肇慶市首席數據官制度試點實施方案》出臺背景和及過程
為貫徹落實《中共中央 國務院關于構建更加完善的要素市場化配置體制機制的意見》（中發〔2020〕9號）、《國務院辦公廳關于印發〈公共數據資源開發利用試點方案〉的通知》（國辦〔2020〕29號）精神，2021年4月23日，省政府辦公廳印發了《廣東省首席數據官制度試點工作方案》（粵辦函〔2021〕63號），其中，我市被列為廣東省首席數據官試點地市之一。
我市以此為契機，加快推進數據要素市場化配置改革，并選取了市發改局、市教育局、市公安局、市人社局、市資源局、市環境局、市政數局、市稅務局、市公積金中心，以及端州區、鼎湖區、高要區、四會市、肇慶高新區作為試點單位，推動實施首席數據官制度試點工作。在充分征求意見、會商研究的基礎上，形成了《肇慶市首席數據官制度試點實施方案》（以下簡稱《實施方案》）。
二、《實施方案》主要內容
《實施方案》共四部分，主要內容如下：
第一部分為工作目標，主要明確《實施方案》指導思想，目標任務等內容。
第二部分為試點范圍，包括市發改局等14個試點單位。
第三部分為工作任務，主要包括建立高效聯動的首席數據官組織體系、建立健全數據資源全鏈條管理機制、建立首席數據官聯席會議制度等內容。
第四部分為實施計劃，主要包括開展數據資源普查工作、推動公共數據開發利用示范試點建設、推進數據要素市場化工作、協助推進數字政府建設、實施常態化指導監督、加強人才隊伍建設等內容。
第五部分為保障措施，主要包括加強組織實施、完善配套措施、加強工作總結等內容。
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