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    青海省全面推廣應用電子勞動合同

    “電子勞動合同是青海省勞動關系領域信息化的重要突破,推行電子勞動合同有利于建立誠信守法用工環境,降低企業運行和員工管理成本,提高勞動合同檔案管理效率,降低勞動合同簽訂過程中的安全風險,有效避免因勞動合同管理不規范引發的各種問題?!苯?,青海省人力資源和社會保障廳相關負責人介紹說。日前,該廳通過視頻會議形式舉辦電子勞動合同推廣應用培訓會,在全省全面推廣應用電子勞動合同。

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    通遼市推行電子勞動合同 為“數字人社”賦能

    作為自治區首批試點單位,通遼市人社局把推廣電子勞動合同作為優化營商環境重大舉措,于2023年3月1日簽訂全區第一份電子勞動合同,率先實現電子勞動合同數據的“全程網辦”,電子勞動合同數據與社保、就業、勞動關系等人社業務數據共享,開啟“數字人社”服務企業新時代。

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    濟南電子勞動合同2022年將努力實現企事業單位全覆蓋

    6月29日,濟南市推廣電子勞動合同現場會召開,記者了解到,截至目前,濟南市注冊規模企業數量576家,簽署真實有效電子勞動合同10968份,“秒簽”“零跑腿”“易管理”“防丟失”等一系列優勢,讓企業和勞動者感受到電子勞動合同帶來的便捷和高效。據了解,電子勞動合同平臺將在全市范圍內進行推廣使用。

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