11月27日下午，濟寧市政府新聞辦組織召開“民事無憂·企事有解·政事高效”主題系列新聞發布會（第2場）——“企事有解”工作開展情況。
今年8月，濟寧市政府提出打造“民事無憂·企事有解·政事高效”服務品牌，要求以“高效辦成一件事”為牽引，推出一批創新性、突破性、實效性改革舉措，加快實現辦事方式多元化、辦事流程最優化、辦事材料最簡化、辦事成本最小化，最大限度便民利企增效。市直各部門、各縣市區深入貫徹落實市政府部署要求，對標最高標準、最優水平、最佳實踐，主動作為、銳意進取，推動重點改革任務落實落地。其中，圍繞“企事有解”，各級各部門堅持立足企業經營全鏈條，進一步降低制度性交易成本，推動涉企服務由基礎型、普惠型向精準化、個性化、增值化轉變，涌現出一批亮點做法，取得階段性成效。
在商事服務方面，作為省內試點創新實施“企業破產信息核查一件事”，通過流程重塑、業務協同、系統集成、數字賦能，建立企業破產信息核查“一件事”服務新機制，實現企業破產信息核查“一表申請、一套材料、一次提交、一窗受理、一網通查、全程網辦”，申報材料由40份精簡為4份，辦理時間由30個工作日壓減為7個工作日，跑腿次數由20次減少為最多1次。
在項目建設方面，圍繞重大產業、重點項目需求，線上設立工程建設項目一件事專區、線下設立專窗，探索實施全流程數字化報建，扎實推進“水電氣暖網聯合報裝一件事”、“道路挖掘修復一件事”、“高效開工一件事”，通過數據共享和并聯辦理實現申請材料平均壓減40%、辦理環節壓減30%。
在要素保障方面，聚焦穩定就業形勢、推動重點產業發展，進一步深化“HR服務專員”機制，打造“工作專班+工作小組+服務專員”人力資源服務體系，通過線上溝通與“吹哨報到”相結合的工作模式，為企業提供“政策落實+訴求解決+協調聯絡”的全方位服務保障。截至目前，依托“HR服務專員”機制統一發布人社政策和服務信息39期，市縣兩級共推送政策信息19.9萬條次，共為1517家企業解決用工缺口19033個，幫助949家企業引進人才5950人，幫助1320家企業解決問題1638個。
在科創支持方面，大力推動企業主導的產學研融通創新，繪制“企業技術、人才、平臺需求”和“高校院所優勢學科、技術成果”兩張清單，征集發布需求信息1000余項、成果2000余項；聚焦19條核心產業鏈，創新“線上實時圖譜、線下精準對接”模式，今年以來對接高校院所85家，開展人才科技對接周等高層次產學研對接活動25次，與南方科技大學、哈爾濱工業大學等大院大所簽約共建創新載體20余家。
在政策服務方面，成功爭創全省惠企政策“直達快享”改革試點，在全省率先明確工作方案和工作機制、打通省市政策兌現平臺，目前濟寧市正按照試點要求，進一步細化梳理惠企政策適用對象、申報條件、申報材料、申報流程等顆粒要素，改造升級“惠企通”平臺功能，加快打通“申請—審核—兌付”線上閉環，不斷提升惠企政策“即申即享”率和“免申即享”率。
在規范監管方面，開展涉企行政執法突出問題專項整治和監督行動，深化“綜合查一次”改革，加強對涉企執法檢查工作的統籌協調，推進市縣鄉三級聯動和部門聯合，加快實現“進一次門、查多項事”；創新打造事前行政指導、事中柔性執法、事后信用修復，經濟影響評估貫穿始終的三位一體“執法+服務”新模式，推動行政執法既有力度更有溫度。
同時，各縣市區充分發揮服務企業“主場優勢”，緊密結合自身產業特點，完善政企溝通機制，創新搭建服務平臺，厚植“重商親商”社會氛圍，推動辦事更便捷、訴求快解決，進一步塑強全周期、全覆蓋服務體系，切實增強企業的獲得感、幸福感。
下一步，濟寧市將進一步深化“民事無憂·企事有解·政事高效”品牌打造，更大力度推進流程再造，更大力度推進數字賦能，更大力度推進改革創新，更大力度推進作風轉變，不斷提升營商環境建設整體質效，全力打造服務效能更高、綜合成本更低、群眾和企業更滿意的一流營商環境。
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