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他山之石 通遼市人社局：以“五項創新工作”為牽引促進人社領域營商環境不斷優化
2024年以來，市人社局將優化營商環境工作作為重要政治任務，重點打造3項自治區級創新舉措、2項市本級創新舉措，不斷優化人社領域營商環境。
他山之石 江蘇省“金牌調解”服務企業實現“多贏共贏”
江蘇省人社廳深入貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關于“堅持和發展新時代楓橋經驗”等重要指示精神，開展“金牌調解組織”培育選樹活動，推進基層調解組織建設提質增效，主動服務企業發展，不斷優化人社領域營商環境。
他山之石 上海市堅持對標改革持續優化人社領域營商環境
近年來，上海市人力資源社會保障局高度重視優化營商環境工作，深入貫徹落實黨的二十大、二十屆三中全會精神和市委、市政府決策部署，著力打造更加友好的就業環境、更加活躍的人才環境、更加和諧的勞動關系和更加便利的政務服務，為企業成立成長、發展壯大保駕護航。自2018年以來，持續迭代發布優化營商環境若干舉措。今年上半年，立足新形勢、新要求，出臺《上海市人力資源和社會保障局堅持對標改革持續優化營商環境行動方案》。
最新動態 拉練評比！通遼市人社系統吹響“沖鋒號”讓營商環境加速向好向優
近日，通遼市人社系統開展2024年全市人社領域優化營商環境創新突破年“亮、曬、比、評”拉練活動。全市9個旗縣市區人社局、局機關12個科室、2個所屬單位以PPT現場講解的形式匯報創新突破年重點任務完成情況及存在問題整改情況、改革創新成效舉措、12345便民熱線反映訴求解決情況、干部隊伍建設和誠信建設情況、“三單一函”交辦事項落實情況、宣傳報道及營商環境工作推進中存在的問題和解決措施等內容。
